Die Position
Wir suchen dich als motivierte:n HR-Manager:in (m/w/d), um unser HR-Team weiter zu stärken und unsere administrativen Strategien voranzubringen.
Unser Team setzt sich dafür ein, bessere Arbeitsplätze zu gestalten – bei Project A und in unseren Portfoliounternehmen.
Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
Sei verantwortlich für:
- Unterstütze bei den täglichen Abläufen der Personalverwaltung (Personaldokumente, Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement) sowie beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
- Gestalte Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und plane gemeinsam mit uns Teambuilding-Events
- Trage dazu bei, das Wachstum des Unternehmens zu stabilisieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg sicherzustellen
- Nutze moderne Tools und HR-Software, behalte die Leistungsentwicklung im Blick und arbeite auch gerne mal mit Excel
Dein Profil
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Know-how zu Themen wie deutsches Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, proaktives Denken, eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Menschen in einem interkulturellen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Wie wir in deinen Erfolg investieren:
- Gestalte die Zukunft: Übernimm die Leitung bei spannenden Projekten, egal ob aufstrebendes oder führendes Unternehmen in Europa und Großbritannien.
- Arbeite Seite an Seite mit Experten: Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit dir teilen. Für deinen maximalen Lerneffekt.
- Gib deiner Karriere einen Boost: Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir dich mit allem aus, was du für deinen nächsten Karriereschritt brauchst.
- Strebe nach Fortschritt: Hast du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern.
- Wachse durch Zusammenarbeit: Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche dich in dynamischen Netzwerken aus – für dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum.
- Übernimm Verantwortung Strebe nach Fortschritt: Wir stellen dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die du benötigst. Dafür ermutigen wir dich, deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung deiner Projekte.
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.
Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.